2019年10月09日 18:10浏览次数:1284次编辑:圣灵科技
今年百度是非多,高管频繁震荡,李彦宏也卸任百度云董事
过去不到半年的时间里,百度副总裁吴海峰、百度副总裁顾国栋、百度副总裁赵承、百度执行总监孙雯玉均辞职。加上国庆期间的王路,百度高管在半年时间里出走了6个。
如今百度云计算技术(北京)有限公司发生变更,百度创始人李彦宏卸任执行董事。同时,刘辉卸任总经理一职,新增崔珊珊为总经理、执行董事;法定代表人也由刘辉变更成了崔珊珊。
尽管百度回应表明,此次信息变更不涉及管理层变化,但外界纷纷猜测,百度此举或与今年 3 月宣布的“新计划”有关。
百度已于9月底正式启动一轮在常规激励之外、大规模的特殊股票激励政策,代号为“志青云”,激励对象覆盖百度内部大比例的关键员工。
“志青云计划”名称由来是“好风凭借力,送我上青云”和“笑区区、燕雀不能知,青云志”。据了解,此次特殊股权授予总包在数十亿元规模,堪称百度有史以来最丰厚的员工激励。由此可见,百度希望能通过这样一次特殊授予,传递希望和关键员工一起分享百度成长的强烈意愿。
实际上,百度高管确实也在朝着年轻化发展。5 月 17 日,向海龙辞去百度高级副总裁、搜索公司总裁职务;沈抖晋升为高级副总裁,全面负责移动生态事业群组。5 月 21 日,百度宣布智能生活事业群总经理景鲲晋升为副总裁。
此前,在 2019 年 Q1 财报电话会议上,百度董事长兼 CEO 李彦宏透露,不包括爱奇艺百度已新增 7 位副总裁,接连晋升年轻高管,百度管理团队年轻化正在提速,其背后的战略目的也更值得深挖。
确实,百度也在积极求变。据《财经》报道,今年 2 月份,百度将百度云 2019 年的营收目标定到了百亿元人民币,较去年同期的 33 亿人民币同比增长 203%。为实现这个目标,百度已在团队数量上进行扩充;百度云目前约有 1800 多名全职员工,今年将扩招近 2000 人,实现全员人数翻倍。
希望百度经过这次的动荡,能痛定思痛,真正做到科技向善,科技改变人类!
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